Conteúdo liberado – sorteio define as cotas de cargos com poucas vagas

Sorteio público teve o objetivo de garantir a aplicação das cotas no CNU 2025 até em cargos com menos de duas vagas

O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) sorteou, nesta quinta-feira (26), os cargos do Concurso Nacional Unificado (CNU), detentores de poucas vagas, que terão a aplicação das cotas.

A medida se refere à reserva de oportunidades de certames federais para Pessoas com Deficiência (PcD) e pretos, pardos, indígenas ou quilombolas, conforme nova Lei de Cotas, sancionada este mês, e o Decreto nº 9.508/2018.

A distribuição estará disponível em até 24 horas antes da abertura das inscrições. Por enquanto os candidatos podem conferir o resultado do sorteio somente através da live.

Lembrando que, na última quarta-feira (25), foi publicado o edital que regulamenta o respectivo sorteio pública para a aplicação da medida no ENEM dos concursos.

“A intenção é garantir a aplicação das políticas de cotas também nos cargos que não atingem o número mínimo de vagas exigido para a reserva automática, de forma a assegurar as cotas mínimas de 30% para pessoas pretas, pardas, quilombolas e indígenas e de 5% para pessoas com deficiência no conjunto das 3.652 vagas.“, ressaltou o MGI.

De acordo com os textos que regulamentam as cotas, ficam reservadas vagas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas quando o cargo possui duas ou mais oportunidades. Já para PcDs, necessita-se de cinco ou mais vagas para que haja a aplicação efetiva.

No entanto, quando o cargo oferece apenas uma vaga, a lei não obriga que ela seja reservada para cotas étnico-raciais, assim como, caso sejam ofertadas quatro oportunidades, não é obrigatória a reserva para PcD.

Por isso, o MGI, com o sorteio, tem o objetivo de garantir que, na segunda edição do CPNU, a política de cotas seja aplicada mesmo nesses casos, bem como naqueles casos em que um mesmo cargo possui várias especialidades.

Ademais, o CNU 2025 terá um total de 3.652 vagas, sendo 2.480 imediatas e 1.172 para formação de cadastro reserva.

Estas oportunidades estão distribuídas em um total de 36 órgãos, incluindo algumas regionalizadas, sendo 315 vagas no Rio de Janeiro, 65 no estado de São Paulo, 66 no Pará e 20 vagas no Pernambuco. As demais serão para lotação nas sedes em Brasília/DF.

Já os salários iniciais variam de acordo com a carreira, mas todos os valores são pra lá de atrativos, indo de R$ 8 mil a R$ 16 mil.

Ademais, o CNU 2025 terá um total de 3.652 vagas, sendo 2.480 imediatas e 1.172 para formação de cadastro reserva.

Estas oportunidades estão distribuídas em um total de 36 órgãos, incluindo algumas regionalizadas, sendo 315 vagas no Rio de Janeiro, 65 no estado de São Paulo, 66 no Pará e 20 vagas no Pernambuco. As demais serão para lotação nas sedes em Brasília/DF.

Já os salários iniciais variam de acordo com a carreira, mas todos os valores são pra lá de atrativos, indo de R$ 8 mil a R$ 16 mil.

Vale a pena fazer o CNU 2025?

A resposta para essa dúvida está no seu perfil:

• Menos indicado se: prefere foco em carreiras específicas, tem dificuldade com provas genéricas ou quer múltiplas chances no ano.

• Pode ser vantajoso se: você busca economia de inscrição, possibilidade de concorrer a diversos órgãos simultaneamente, e não considera o risco de concentrar suas chances em um único exame.

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o CNU 2025, além do sorteio público de cotas, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

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