Conteúdo liberado – como vão funcionar as vagas de curto prazo?

A segunda edição do Concurso Nacional Unificado é uma das principais oportunidades de 2025. Inclusive, uma das novidades desse edital do CNU são as vagas para provimento de curto prazo.

Para aqueles que ainda não entenderam como vai funcionar e o que seria especificamente essas vagas, chegaram ao lugar certo!

No total, são ofertadas 3.652 vagas que estarão distribuídas em 32 órgãos do Executivo Federal, além, claro, de carreiras transversais.

Deste total mencionado, 2.480 oportunidades serão oferecidas de forma imediata (1.972 para nível superior e 508 para nível médio).

Já as demais vagas do certame (1.172) devem entrar para o cadastro de reserva, conforme já conhecido pelos candidatos. No entanto, a novidade é que essas vagas do CR não devem ficar “em espera” por muito tempo.

Ou seja, a ideia das vagas de curto prazo é justamente no sentido de que os candidatos não tenham que esperar tanto para serem convocados, como geralmente é feito no cadastro de reserva.

Ocupação das vagas em curto prazo deve seguir critérios

Vale destacar que a ocupação das vagas a curto prazo deve seguir critérios definidos pelo Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), uma metodologia que permite ao governo mapear quais áreas mais necessitam de servidores.

Os dois pontos levados em consideração como forma de critério do governo em relação às vagas de curto prazo são: qual o serviço de que o Estado mais necessita entregar e o quantitativo de servidores necessários para atender a essa demanda.

Confira logo abaixo:

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