Apostilas em PDF – entenda TUDO sobre as ações afirmativas do edital

O edital CNU 2025 trouxe uma série de ações afirmativas, que servem para promover inclusão.

O Ministério da Gestão e Inovação (MGI) quer garantir que participantes em situação de vulnerabilidade social, ou que façam parte de grupos que a sociedade historicamente discrimina, tenham as mesmas chances dos demais ao ingressar no Concurso Nacional Unificado.

Algumas das iniciativas do Enem dos Concursos em 2025 são novas, outras sofreram atualização em relação à primeira edição, em 2024.

A segunda edição do concurso CNU está com inscrições abertas e ofertando 3.652 vagas e remunerações, que em 2026 chegarão a iniciais de até R$ 18,7 mil.

Navegue pelo índice abaixo e confira os detalhes de cada política afirmativa no CNU 2025:

CNU: política de cotas ampliada

A Lei 15.142 de 3 de junho de 2025, que o governo federal sancionou, autoriza a ampliação da reserva de vagas de 20% para 30% em concursos e processos seletivos federais. Além disso, a lei também incluiu neste percentual, além das pessoas negras, quilombolas e indígenas.

Em particular, falando de Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), uma novidade em relação à edição anterior é a ampliação no grupo de pessoas amparadas pela reserva de cotas.

Em 2024 o MGI ofertou vagas de cotas apenas aos candidatos negros (20%), pessoas com deficiência (5%) e indígenas (30%). Este último com lotação exclusiva na Funai.

Já em 2025, os quilombolas foram incluídos na lista de vagas reservadas. Consequentemente, houve uma redistribuição de percentuais.

No CNU 2025, os candidatos negros têm 25% da reserva de vagas, pessoas com deficiência permanecem com 5%, indígenas agora têm 3% e quilombolas com 2% da reserva de vagas.

Adicionalmente, dentre as melhorias no processo, podemos mencionar também a padronização dos processos para caracterização da deficiência e os procedimentos complementares de confirmação da autodeclaração de pessoas negras, indígenas e quilombolas.

Para tanto, para o Concurso Nacional Unificado de 2025 existem Instruções Normativas (IN) específicas que nortearão esses procedimentos. São elas:

• IN 260, de 26 de junho de 2025, que estabeleceu critérios para a análise documental de PcDs e permitiu o uso de tecnologia de telemedicina na avaliação desses candidatos.
• IN 206, de 27 de junho de 2025, que estabeleceu critérios para o procedimento de confirmação complementar, determinando, dentre outras coisas, a filmagem e gravação de todo o processo, que a comissão utilizará na análise de eventual recurso.

CNU: paridade de gênero

Quando o assunto é equidade e paridade de gênero, a segunda edição do edital CNU inovou.

De fato, para a segunda etapa (prova discursiva), caso o percentual de mulheres aprovadas seja inferior a 50%, haverá uma complementação de candidatas até que o percentual de homens e mulheres seja igual

Note que não é uma reserva de vagas tal qual para pessoas negras, quilombolas, PcDs ou indígenas. Ou seja, o MGI quer apenas garantir que a proporção na segunda etapa seja mais igualitária. Esta medida não prejudicará nenhum candidato homem.

Isso quer dizer que se para a segunda etapa avançarem 55 homens e apenas 45 mulheres de um total de 100 candidatos, o critério de paridade de gênero permitirá que outras 10 mulheres sejam convocadas para que o número de candidatos de ambos gêneros seja igual.

No exemplo acima, as 10 candidatas que o MGI convocar por cumprimento do quesito de paridade precisarão ter atingido a nota mínima de classificação no Concurso Nacional Unificado (CNU).

Esta medida, portanto, não é uma garantia de paridade na aprovação, apenas de que na segunda etapa o número de candidatos homens e mulheres seja igual.

CNU: adaptações e tecnologias assistivas

Se ações afirmativas dizem respeito a colocar todos os candidatos do CNU largando do mesmo ponto de partida, o uso de adaptações como prova em braile e a presença de tradutor-intérprete da Língua Brasileira de Sinais (Libras) durante a aplicação da prova colocam o Enem dos Concursos na rota da inclusão.

Confira abaixo cada uma das adaptações que o edital da ENAP e MGI definiram para a prova do CNU que será aplicada em 5 de outubro com questões objetivas e 7 de dezembro apenas a redação. A lista abaixo está disposta no item 5.2 do edital:

Adaptações à prova e suporte à comunicação

• Por exemplo, a prova em braile: prova escrita em sistema tátil, braile, destinada a participantes que tenham familiaridade com esse sistema de escrita;
• Ademais, tradutor-intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras): profissional capacitado para utilizar Libras na tradução das orientações gerais do Exame, atendendo às dúvidas específicas de compreensão da Língua Portuguesa escrita, sem fazer a tradução integral da prova;
• Também é oferecido prova com letra ampliada: prova impressa com letra em tamanho 18 e imagens ampliadas, acompanhada de cartão de respostas com letra em tamanho 18;
• Além disso, prova com letra superampliada: prova impressa com letra em tamanho 24 e imagens ampliadas, acompanhada de cartão de respostas com letra em tamanho 18;
• Inclusive guia-intérprete: profissional capacitado para mediar a interação entre a pessoa candidata surdocega, a prova e as demais pessoas colaboradoras envolvidas na aplicação do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 2), e que permite a tradução integral da prova;
• Há também o auxílio para leitura: profissional capacitado para realizar a leitura de textos;
• E o auxílio para transcrição: profissional capacitado para transcrever as respostas das provas objetivas e a redação;
• E ainda a leitura labial: profissional capacitado na comunicação oralizada de pessoas com deficiência auditiva ou surdas que não se comunicam por Libras;

Conforto e condições específicas durante a prova CNU

• A FGV oferta ainda tempo adicional: tempo adicional de 60 minutos em cada dia de aplicação das provas, nos termos definidos no edital CNU;
• E sala de fácil acesso: sala com acessibilidade facilitada para a utilização por pessoas com mobilidade reduzida;
• Da mesma forma tem o apoio para pernas e pés: objeto para apoiar pernas e pés;
• Mesa para cadeira de rodas: mesa acessível para cadeira de rodas e cadeira para canhoto.

Tecnologia Assistida

• Da mesma forma, a videoprova em Libras: prova em vídeo traduzida em Libras, executada em um computador disponibilizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV);
• E para auxílio, o leitor de tela: prova compatível com o software DosVox e NVDA executada em um computador disponibilizado pela Fundação Getulio Vargas.

CNU: sorteio de cargos

Alguns cargos no CNU 2025 tinham menos de cinco vagas disponíveis. Nesses casos, o MGI realizou sorteio público de vagas promovendo uma distribuição proporcional e inclusiva das vagas de cotas.

Quer saber como ficou a distribuição de vagas por blocos no CNU 2025? Confira os detalhes CLICANDO AQUI!

FAQ sobre ações afirmativas

O que acontece se a autodeclaração para pessoas negras não for confirmada?

Caso o candidato possua notas suficientes em etapas anteriores, o MGI o reclassificará para as vagas de ampla concorrência caso a autodeclaração não se confirme ou ele rejeite ser filmado ou ter seus dados coletados.

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O que acontece com as vagas reservadas que não são preenchidas?

As vagas não preenchidas o MGI destinará a outras modalidades de concorrência. O edital é claro no item 11.24, sobre qual o caminho da vaga caso candidatos não a preencham em alguma modalidade de concorrência. Confira abaixo:

• Caso não haja quilombolas suficientes para preencher as vagas reservadas, essas vagas serão destinadas aos indígenas.
• Da mesma forma, se não houver indígenas suficientes para preencher as vagas reservadas, essas vagas serão destinadas aos quilombolas.
• Quando não houver indígenas ou quilombolas em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas restantes serão revertidas primeiro para as pessoas negras e, por último, para a ampla concorrência.
• Por sua vez, se não houver candidatos suficientes na ampla concorrência para preencher todas as vagas, as vagas restantes serão revertidas para pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas indígenas e pessoas quilombolas.
• Por fim, se não houver pessoas com deficiência suficientes para preencher as vagas reservadas, essas vagas serão destinadas à ampla concorrência.

Como foi definido pelo MGI o arredondamento de vagas quando o percentual resulta em número fracionado?

Vai depender dentro de qual cota você se inscreveu. Por exemplo, para candidatos inscritos nas cotas de pessoas negras, indígenas e quilombolas, se o percentual for maior que 0,5, a FGV arredondará para o inteiro subsequente. Se menor, será diminuído para o inteiro inferior.

Para PcD, se o número for fracionado, a FGV considerará o número inteiro subsequente.

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Resumo do concurso CNU

• EDITAL CNU 2025 disponível aqui
• Situação atual: edital publicado
• Banca organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV)
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Carreiras: administrativa, educação, contabilidade, saúde e tecnologia da informação
• Lotação: Centro-Oeste, Sudeste, Nordeste, Norte e Sul
• Número de vagas: 3.652 vagas
• Remuneração: inicial entre R$ 4.7 mil a R$ 17.7 mil
• Inscrições: de 02 de julho até 20 de julho de 2025
• Taxa de inscrição: R$ 70,00
• Data da prova objetiva: 05 de outubro de 2025, das 13h às 18h
• Convocação para prova discursiva: 12 de novembro de 2025
• Dada da prova discursiva: 07 de dezembro de 2025
• Convocação para confirmação de cotas e PcD: 12 de novembro de 2025
• Envio de títulos: 13 de novembro de 2025 a 19 de novembro de 2025
• Prova discursiva para habilitados na 1ª fase: 07 de dezembro de 2025
• Procedimentos de confirmação de cotas: 08 de dezembro a 17 de dezembro de 2025
• Previsão de divulgação da primeira lista de classificação: 30 de janeiro de 2026